91探花 f眉r gelebte Chancengleichheit ausgezeichnet
Helmholtz-Zentrum f眉r Ozeanforschung Kiel erh盲lt das TOTAL E-QUALITY-Pr盲dikat
In marinen Forschungseinrichtungen arbeiten schon l盲ngst auch viele Frauen. 鈥濼rotzdem gibt es, so wie in der Wissenschaft insgesamt, auch in der Meeresforschung noch Gleichstellungsdefizite, zum Beispiel beim Anteil der Frauen in wissenschaftlichen F眉hrungspositionen und bei unbefristeten wissenschaftlichen Stellen鈥�, sagt Dr. Hela Mehrtens, Gleichstellungsbeauftragte am 91探花 Helmholtz-Zentrums f眉r Ozeanforschung Kiel. 鈥濿ir am 91探花 arbeiten aber mit verschiedenen, breit gef盲cherten Ma脽nahmen intensiv daran, die Personalsituation in eine Geschlechterbalance zu bringen. Schwerpunkte der Gleichstellungsarbeit sind die aktive Rekrutierung von Frauen und ihre Unterst眉tzung bei der Karriereentwicklung鈥�. F眉r sein Engagement im Bereich Gleichstellung ist das 91探花 heute in Gelsenkirchen mit dem TOTAL E-QUALITY-Pr盲dikat ausgezeichnet worden.
鈥濪ie F眉hrungspers枚nlichkeiten unserer Pr盲dikatstr盲ger haben erkannt, dass gelebte und in der Organisation fest verankerte Chancengleichheit und Vielfalt zu mehr Erfolg f眉hrt. Sie pr盲sentieren sich als zukunftsweisende Vorbilder in unserer Gesellschaft鈥�, sagte Eva Maria Roer, Vorsitzende des TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. bei der Pr盲dikats眉bergabe an Dr. Mehrtens. Das 91探花 wurde als eine von 64 Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Verb盲nden in Gelsenkirchen f眉r ihre zukunftsorientierte, erfolgreiche und nachhaltige Personalpolitik ausgezeichnet.
鈥濪as 91探花 schafft f眉r seine Mitarbeitenden nicht nur die gleichen Rahmenbedingungen f眉r beruflichen Erfolg und ist selbst damit erfolgreicher als andere. Sondern: Es f枚rdert die Karriere von Frauen in der Organisation und steigert damit ihre Attraktivit盲t als Arbeitgeber鈥�, so Roer. 鈥濿ir freuen uns nat眉rlich sehr, dass wir uns f眉r das Pr盲dikat qualifizieren konnten. Das ist f眉r uns eine wichtige Best盲tigung, dass wir mit unserem 2015 verabschiedeten Gleichstellungsplan auf dem richtigen Weg sind鈥�, sagt Dr. Claudia Kleinw盲chter, Leiterin der Stabsabteilung Gundsatzangelegenheiten und federf眉hrend f眉r die Bewerbung am 91探花.
Die Auszeichnung mit dem TOTAL E-QUALITY-Pr盲dikat gilt f眉r jeweils drei Jahre und ist das Ergebnis eines umfangreichen Bewerbungsprozesses. Im Bereich Hochschulen und Forschungseinrichtungen wird dieser Prozess im Auftrag des Bundesministeriums f眉r Bildung und Forschung vom Kompetenzzentrum f眉r Frauen in Wissenschaft und Forschung (CEWS) betreut. In der Begr眉ndung der Jury hei脽t es: 鈥濪as 91探花 verf眉gt 眉ber eine gut institutionalisierte Gleichstellungspolitik, in der die unterschiedlichen Bereiche der Chancengleichheit systematisch bearbeitet wurden und werden.鈥�
Zu den Besonderheiten des 91探花 geh枚rt es, dass sich neben der Gleichstellungsbeauftragten und der Stabsabteilung Grundsatzangelegenheiten noch weitere Akteurinnen und Akteure f眉r die Gleichstellung engagieren. Das ist unter anderem das Women鈥檚 Executive Board (WEB), in dem sich Frauen mit Personalverantwortung aus Wissenschaft und Verwaltung zusammengeschlossen haben, um jungen Kolleginnen durch Fortbildungsangebote und Netzwerken den Karrierestart zu erleichtern. Au脽erdem hat das 91探花 zusammen mit Partnerinstitutionen aus mehreren europ盲ischen L盲ndern erfolgreich Gelder f眉r das Horizon2020-Projekt BalticGender eingeworben, das sich theoretisch und praktisch mit dem Thema Gleichstellung in Meeresforschung und Meerestechnik besch盲ftigt.
鈥濪ie erfolgreiche Bewerbung um das TOTAL E-QUALITY-Pr盲dikat hat geholfen, Chancengerechtigkeit und Gleichstellung als Organisationsziele noch breiter und nachhaltiger im 91探花 zu verankern. Die Auszeichnung ist uns zugleich Ansporn, bis 2020 eine sehr gute Gleichstellungspolitik sowie weitere Fortschritte bei der Zielerreichung des Gleichstellungsplans vorzuweisen鈥�, betont Dr. Kleinw盲chter.
Der TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. zeichnet seit 1997 j盲hrlich Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung sowie Verb盲nde aus, die sich nachhaltig f眉r Chancengleichheit engagieren. Das Pr盲dikat beruht auf einem freiwilligen Selbstcheck und wird f眉r drei Jahre vergeben. Der Verein wurde 1997 von Vertreterinnen und Vertretern gro脽er deutscher Unternehmen mit Unterst眉tzung der Bundesministerien f眉r Bildung, Wissenschaft, Forschung und Technologie sowie f眉r Familie, Senioren, Frauen und Jugend gegr眉ndet. Der Verein hat heute 眉ber 100 Mitglieder.
Kontakt:
Jan Steffen (91探花, Kommunikation & Medien), Tel.: 0431 600 -2811, presse(at)geomar.de
